JOB bien suivi



TOUT CE QUE VOUS AVEZ TOUJOURS VOULU SAVOIR SUR LE RECRUTEMENT
…SANS MEME PLUS AVOIR BESOIN DE LE DEMANDER AUX RECRUTEURS :

Tout le monde sait envoyer son CV,
personne ne sait faire un suivi actif éfficace.

Un rapport de force en votre défaveur :

On vous demande de faire une lettre personnalisée, de faire des recherches sur la société pour l’annonce à laquelle vous postulez…
…et en retour vous recevez comme seules réponses des lettres de réponses négatives stéréotypées habituelles qui ne vous apprennent rien et vous empêche d’améliorer votre CV ou votre lettre :
“malgré toute les qualités de votre CV nous ne pouvons y apporter une suite favorable, nous conservons votre CV (dans notre corbeille),
nous vous souhaitons bon courage pour la suite et blablabla…”

Alors comment palier à la rétention d’information ?

Le manque de retour et d’explication fait partie des principales frustrations du chercheur d’emploi débutant
malgré des dizaines d’offres d’emplois de petites annonces d’emploi.
Aussi comment sortir de l’isolement et de l’attentisme ?

Grace au suivi des sociétés :

vous ne serait plus dans l’attente que l’on vous contacte,

fini l’expectative ou l’incertitude,
vous en saurez réellement plus sur les sociétés vraiment intéréssées par votre profil :

Quelles sociétés ont le plus consultée votre CV ou votre lettre récemment,
COMBIEN de fois, à quelles dates et heures sont-elles revenues,
combien de leurs employés ont vus votre CV ou votre lettre ?

COMBIEN de TEMPS votre CV est lu
…par rapport au temps moyen de lecture de votre CV (31 secondes d’après le site Monster)
Et surtout quand votre CV est lu 2 fois plus longtemps (que le temps moyen de lecture du CV) le recruteur décide de vous convoquer à un RV d’embauche…
ainsi vous savez quels recruteurs relancer en prioirité !

CLICque sur l’image pour l’agrandir :

JOB ETUDIANT 2019 2018 été SANS expérience, sans Diplôme, exemple de Lettre de motivation, modèle de CV. vacances scolaires urgent & week end en ile de France, premier emploidébutant, mineur 17 ans, 16 ans, 18 ans EMPLOIS TRAVAIL STAGES juillet aout vacances scolaires candoit rechercher trouver postuler paris week end recrutement annonces offres contrat cdd meilleurs petit boulot travaux sud ouest job, rhone alpes job cherche embauche mi-temps macdo burger king qui paye bien Paris vacances scolaires

Préparez vous à recevoir une réponse de leur part.
Commencer à étudiez leur société, rechercher sur internet…

Ces sociétés sont bien évidemment à relancer en priorité,
comme entrée en matière ?
vous pouvez simplement leur demander (pourquoi ont-elles re-visités aussi souvent votre profil) et quelles sont leur questions sur votre parcours ?

Le job d’été, est souvent une expérience déterminante dans la poursuite du parcours professionnel et un pas important vers le monde de l’entreprise.
Autant commencer avec les bonnes entreprises.

Grace au suivi des ouvertures de mails et des documents lus et ouverts

vous saurez optimisez vos envois:
quels sont les meilleurs jours de la semaine en fonction du recruteur pour lui envoyer un mail ou lui répondre au bon moment :

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– ses heures de consultation habituelles de sa messagerie professionnelle…
pour que votre CV et lettre de candidatures soient AU DESSUS DE LA PILE de CV !

– si il consulte sa boite mail tôt le matin ou tard le soir ou le WE sur son smartphone ou sa tablette,
utile pour les postes dans le commerce, le tourisme, ou l’hôtelerie.

ainsi vous avez le meilleur moment pour le relancer par téléphone…
c’est quand il lit votre CV !

Vous saurez si comme vous, il est plutôt Mac ou PC, ou simplement iPhone
vous connaitrez même la version de son navigateur Safari pour Apple, ou quelle version de Windows il utilise :

Avec le suivi de lecture de votre lettre ou CV

vous saurez comment les améliorer même sans avoir de retour des recruteurs
grâce à l’enregistrement du parcours de la souris (les clics, les déplacements et les scrolls de l’écran aussi ) du recruteur sur ses différentes sessions de navigation,

CLICque sur l’image pour l’agrandir :

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vous saurez exactement sans avoir à demander à votre recruteur « qu’est-ce qui a RETENU Votre ATTENTION sur mon CV ? »
ainsi vous serez préparé à ses questions avant d’aller au RV d’entretien de recrutement.

Vous saurez quelles expérience ou rubrique de votre CV mettre en avant.
 

Mon professeur d’anglais chargé du recrutement pour des sociétés internationales m’a dévoilé la première question posée:

dans les sociétés internationales (anglo-saxonnes US, GB, internationales, multinationales ou startups) les recruteurs commencent par le bas de votre CV :
Pourquoi ?
Parce que vos hobbys choisis par vous même, de votre plein gré, vos passe-temps pour occuper votre temps libre de loisirs le week-ends en disent plus long sur votre vraie personnalité que vos expériences professionnelles imposées en semaine !

Si vous postulé à un poste de comptable mettez en avant votre hobby de trésorier d’association,
idem si vous êtes président d’une junior-entreprise et que vous postulez pour un poste de direction stratégique ou d’organisation d’évènement.

 

Vous aurez aussi accès à

– une vue globale et statistique de toutes les sessions, quelles rubriques, quelles lignes, ou quels mots de votre CV ou lettre sont les plus lues
…ou inversement quels paragraphes sont les plus scrollés :

– une vue détaillée de chaque sessions de visite, avec quel appareil (ordi, tablette ou smartphone),
vous pourrez enregistrer toutes les données
…pour les montrer à votre recruteur s’il vous soutient le contraire de ce que vous a révélé sa session de navigation…

l’adresse IP Géolocalisé vous permettra de vérifier la localisation de l’adresse du RV ou de votre futur lieu de travail.

LES BONS CONTACTS LinkedIn :

Comment trouver les emails de vos recruteurs dans LinkedIn …sans avoir de compte LinkedIn juste avec une recherche GOOGLE !

comment trouver le téléphone mobile de vos contacts,
frapper à la bonne porte, trouver les bons contacts, vos futurs responsables hiérarchiques, vos N+1,

même sans compte Linkedin ou Viadéo, ni compte premium…par une simple recherche Google

Il faut savoir que même avec un compte LinkedIn payant premium vous êtes limité en nombre de contacts
…en fonction de l’importance de votre réseau déjà constitué.
Plus vous êtes débutant et moins vous pouvez extraire de contacts.
Attention, sur LinkedIn on ne peut pas toujours envoyer de message gratuitement. En effet, si vous n’êtes pas en relation avec quelqu’un, LinkedIn vous demande de payer 1,5€ l’InMail de messagerie interne LinkedIn,soit plusieurs centaines d’euros pour un fichier.

Je ne sais pas dans quel métier ou secteur d’activité vous cherchez un job
alors j’ai pris une page de recherche Google par exemple des Directeurs de Ressources Humaines DRH :


 

Bref en résumé vous saurez TOUT, toutes les réponses à vos questions sans même avoir à demander, même sans feedback des recruteurs !

Vous allez devenir un vrai PRO de la recherche d’emploi, pas seulement pour les jobs d’étudiants d’été, pour tout votre parcours.
https://fr.jooble.org/emploi-recrutement

Vous aurez un avantage INJUSTE sur les autres candidats.
CLIQUER pour Écouter la Vidéo :

 

 
Les logiciels pour le suivi des sociétés intéréssés,
le suivi des jours et horaires d’ouvertures des mails et des documents ouverts,
de l’enregistrement détaillé des actions de la souris pendant la session du recruteur,

sont accessibles en version GRATUITES pour les étudiants et les chômeurs,
je vous ai préparé un Tuto d’utilisation simple pour les connecter à votre boite mail.

Si vous êtes intéressé pour avoir le tutoriel :
CLIQUER pour avoir accès :